In samenwerking met ROC’s is Alescon er weer in geslaagd om dit schooljaar af te ronden met een ruime hoeveelheid diploma’s. Alescon schoolt jaarlijks honderden medewerkers, naast hun dagelijkse werk. Hun ontwikkeling is essentieel om de weg naar de arbeidsmarkt te (her)vinden. Door een beperking is hun dat niet op eigen kracht gelukt. Alescon’s visie is: werken leer je door te werken. Kwalificaties zijn daarbij noodzakelijk, als bewijs van je kennis en kunde.

Voor sommige medewerkers waren ‘school’ en ‘leren’ tot nu toe vieze woorden. Hun ervaringen met het reguliere schoolsysteem waren nogal eens slecht. Met wat aanpassingen blijken zij echter prima in staat om ook in dit systeem succesvol te zijn. Alescon’s verwezenlijkt hiermee haar taak als Werk/Leerbedrijf ondanks de, ook voor het sociale werkvoorzieningsbedrijf, lastige economische tijden.